El concejal de Empleo entregó los diplomas a los alumnos del curso de ‘Mantenimiento y reparación de edificios’ de ALEF, ocho de los cuales ya han encontrado empleo
El concejal de Empleo, Antonio José Mesa, entregó los diplomas acreditativos a los quince alumnos del curso de `Mantenimiento y Reparación de Edificios´ organizado por la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, ocho de los cuales ya han encontrado empleo. De estos ocho alumnos, tres encontraron un trabajo antes de finalizar la acción formativa, otros tres al inicio de las prácticas no laborales y dos al finalizar las prácticas. Los otro siete alumnos realizaron una excelente labor en el programa de prácticas no laborales ofrecido por la Agencia Local de Empleo y Formación. Esto se enmarca en la apuesta del Gobierno de Juan Soler por la formación y el empleo.
“Desde el Gobierno municipal estamos trabajando con dedicación para conseguir formar a nuestros vecinos que acuden a ALEF, con el objetivo de facilitarles el acceso a un empleo futuro”, ha señalado Mesa durante el acto de entrega, que se celebró en el Centro de Formación Pedro Patiño.
Además, el concejal ha subrayado que “la calidad en la enseñanza es nuestra hoja de ruta y, utilizando nuestras propias instalaciones municipales aprovechamos además nuestros recursos, siguiendo el principio del Gobierno municipal de `hacer más con menos´”. Los cursos de oficios tradicionales y nuevas profesiones impulsados por ALEF y dirigidos a personas desempleadas se imparten en el citado Centro de Formación Pedro Patiño y en el Centro Cerro Buenavista.
El curso de `Mantenimiento y Reparación de Edificios´, desarrollado de septiembre a noviembre, forma parte de la programación formativa de la ALEF para 2013. En total ha contado con 275 horas, 100 teóricas y 175 de prácticas en aula y taller. A esto hay que añadir 105 horas de prácticas no laborales que han tenido lugar en los propios centros de la Agencia.
Los alumnos que han participado en este propuesta eran desempleados de larga duración, con edades comprendidas entre los 35 y los 60 años, la mayoría sin titulación académica o con estudios primarios. Esta acción formativa supone una oportunidad para introducir a estas personas dentro de una trayectoria profesional de carácter polivalente. Para este fin, el temario ha tratado cuestiones relativas al mantenimiento eléctrico, de fontanería y calefacción, albañilería, carpintería y jardinería, además de las correspondientes a la seguridad laboral en la construcción.
El concejal de Empleo ha explicado que “algunos de los oficios tradicionales, como los pertenecientes al sector de la construcción, mantienen un alto grado de interés para los alumnos y ello a pesar de la crisis en la construcción residencial. Ello se debe a que la formación polivalente en estas profesiones también es muy valorada en muchas ocupaciones del sector servicios”.
