El Ayuntamiento de Getafe se compromete a tener en cuenta los perfiles de los empleados de Buytrago para trabajar en Avanza
El Ayuntamiento de Getafe, a través de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), se ha comprometido hoy a tener en cuenta a los empleados de la empresa Buytrago afectados por un ERE para cubrir los treinta puestos de trabajo que necesita AVANZA INTERURBANOS S.L.
Debido al cierre de las ocho estaciones de MetroSur por obras de remodelación, la empresa Avanza se encargará de realizar este recorrido en autobús, sin coste alguno para los vecinos de Getafe. Para ello, la empresa necesita cubrir treinta puestos de trabajo de conductor de autobús.
El pasado 8 de abril, el Ayuntamiento de Getafe, a través de ALEF, firmó un convenio de colaboración con AVANZA INTERURBANOS S.L. para el fomento de la formación y el empleo, y a través del cual la Agencia de empleo municipal se comprometía a facilitar el acceso a los perfiles de candidatos para dar cobertura a las pruebas de selección que realice AVANZA.
En este sentido, el Ayuntamiento se ha comprometido a tener en cuenta los perfiles de los expedientados por el ERE de Buytrago para que puedan acceder a Avanza, ya que muchos de ellos disponen de permiso para conducir autobuses y son residentes en Getafe.