Los vecinos y vecinas fueron seleccionados previamente por el Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE. Posteriormente en una segunda fase, fue la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, junto a la delegación de Bienestar Social del Ayuntamiento de Getafe, quienes realizaron la selección definitiva, atendiendo a las familias que pasan por mayores dificultades económicas en estos momentos en la ciudad. De esta forma estos 136 vecinos y vecinas podrán cobrar un salario digno mientras realizan su trabajo en el consistorio y las empresas públicas.

Los 3 programas de cualificación, reactivación y activación profesional, han permitido dar empleo municipal a 80 peones (50 de jardinería y 30 de limpieza), 44 encargados, conductores, oficiales y ayudantes, así como a 12 técnicos y auxiliares administrativos. Estos contratos tendrán una duración de entre 6 y 9 meses y a través de ellos, los vecinos podrán adquirir nuevos conocimientos para su incorporación definitiva y estable al mundo laboral. El presupuesto destinado a estos programas se aproxima a los 1,8 millones de euros, financiados conjuntamente entre el Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid.

Las medidas de formación se engloban en la importante y apuesta del Gobierno Municipal en materia de empleo, dentro de esta destacan los 8 cursos de aeronáutica que se están impartiendo con recursos municipales, por un importe cercano a los 400.000 euros, tras haber firmado un convenio con Airbus. Además la Agencia Local de Empleo y Formación está ofreciendo ya parte de los 35 cursos para jóvenes, en diferentes áreas y especialidades, con certificado de profesionalidad, y que durarán hasta finales de 2017. Así 525 jóvenes podrán acceder a esta formación gratuita.

Además, recientemente se ha celebrado la I Feria de Empleo de Getafe ‘Getafemplea’ organizada por el Ayuntamiento a través de sus entidades municipales ALEF y GISA, con el objetivo principal de impulsar la el contacto directo entre las empresas más importantes de la ciudad y los vecinos y vecinas que buscan empleo u otras alternativas laborales. Más de 5.000 personas han asistido a la feria, donde se entregaron 7.428 currículos, mientras que a través de internet se contactó con las empresas en 2.034 ocasiones.

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Programa de Recualificación Profesional

El Programa de Recualificación Profesional va a posibilitar formación y capacitación durante un período de nueve meses a 115 personas desempleadas de Getafe perceptores de prestación por desempleo. Este proyecto permite a los beneficiarios desarrollar una ocupación en actividades municipales, que está acompañada de un programa formativo de recualificación profesional especializado en conocimientos y tareas útiles para encontrar un futuro empleo y con buenas perspectivas de inserción laboral.

Este programa, que comenzará en el mes de mayo, cumple en Getafe su tercera edición. En él se incluyen especializaciones relacionadas con la llamada `economía verde´, las nuevas tecnologías y tareas de apoyo en archivo, oficina y atención especializada al público, operarios de limpieza urbana, restauración de mobiliario urbano, plan de eliminación de parterres urbanos, y plan de restauración de contenedores y de limpieza de polígonos industriales.

El proyecto está dirigido a personas desempleadas y perceptoras de alguna prestación por desempleo, ya sea contributiva o asistencial. Cuenta con un presupuesto íntegro de 552.000 euros, de los que 34.500 financiarán un programa formativo que incluye además, tiempo dedicado a la orientación laboral para el empleo y el autoempleo.

El proceso selectivo de los participantes se desarrollará próximamente, y en él participará una de las dos oficinas de empleo emplazadas en la localidad, que se encargará de realizar los correspondientes sondeos de candidatos. Una vez realizados los sondeos, en la ALEF se procederá a la selección definitiva de los candidatos que participarán en el programa.

Programa de Inserción Laboral

Por otro lado, 120 getafenses desempleados de larga duración podrán acceder al Programa de Inserción Laboral dirigido a aquellas personas que ya han agotado las prestaciones por desempleo. Este programa cumple su segunda edición en Getafe.

Este proyecto, que comenzará en el mes de mayo, permitirá a los beneficiarios desarrollar una ocupación en actividades municipales que está acompañada de un extenso programa formativo asociado a las tareas que realicen. Las acciones formativas, dirigidas a la obtención de un certificado de profesionalidad, van encaminadas a desarrollar conocimientos, habilidades y competencias.

El Programa de Inserción Laboral cuenta con un presupuesto de 1.724.976 euros, de los que 1.400.976 irán destinados al pago de los salarios y los restantes 324.000 a financiar las acciones formativas de los trabajadores, que ocuparán un mínimo del 25 por ciento de su jornada.

El proyecto permitirá emplear y formar en una gama de especialidades muy amplia que toca diversas ramas de actividad y sectores de ocupación como informática, orientación profesional, trabajo social, control de proyectos de obras, encargados de conservación y mantenimiento, auxiliares de trabajos de oficina, conductores, y oficiales y peones de conservación y mantenimiento.

El proceso selectivo de los participantes se desarrollará próximamente, y en él participará una de las dos oficinas de empleo emplazadas en la localidad, que se encargará de realizar los correspondientes sondeos de candidatos. Una vez realizados los sondeos, en la ALEF se procederá la selección definitiva de los candidatos, que participarán en el programa y que comenzará en el mes de mayo.

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La ALEF

Soler ha visitado el Centro de Formación Díaz y Barcala de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, en el inicio de este programa y ha deseado a los participantes que esta experiencia formativa sea muy provechosa y que contribuya a una mejor preparación para la búsqueda de empleo y la incorporación al mercado laboral.

Asistentes

El alcalde ha estado acompañado por el primer teniente de alcalde, Fernando Lázaro, el concejal de Empleo, Antonio José Mesa, y el de Medioambiente, Desarrollo Sostenible y Jardines, Jesús Burranchón. También ha asistido Mercedes Nyikos, gerente de ALEF.

Este año el programa tendrá una duración superior a la primera edición y se prolongará durante nueve meses. Consta de 60 horas de formación, 30 en prevención de riesgos laborales y otras 30 en un curso de jardinería y cultivo ecológico, además de 48 horas de orientación laboral. Los participantes realizarán su formación y trabajos de colaboración social en Parques y Jardines del municipio de Getafe.

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El Ayuntamiento, a través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, ha mejorado el Programa de Recualificación financiado por la Comunidad de Madrid con el citado curso y el aumento de tiempo de formación del programa, en 65 horas. El Ayuntamiento de Getafe ha sido pionero en estas mejoras, dentro de su apuesta por la formación y el empleo.

En total 77 personas desempleadas de Getafe han participado en este programa realizando diferentes laborales en la Empresa Municipal de Limpieza y Medio Ambiente, LYMA. En concreto se han instruido en el mantenimiento de espacios verdes, preservación del medio ambiente urbano, limpieza viaria, y recogida y tratamiento de residuos sólidos urbanos, incluidas en el segmento de ocupaciones denominadas `empleos verdes´.

El programa ha durado seis meses y ha impartido 125 horas de formación 48 horas de orientación profesional. Además los participantes han llevado a cabo acciones de práctica profesional dirigidas a desarrollar conocimientos adecuados para la mejora de sus posibilidades de inserción profesional.

La clausura del programa tuvo lugar en el acto de entrega de diplomas por parte del concejal de Empleo Antonio José Mesa y la participación de la gerente de ALEF, Mercedes Nyikos. También asistieron los concejales Fernando Lázaro, Teresa Rodríguez y Jesús Burranchón, y el gerente de LYMA, Federico Zarza.

El Programa de Recualificación Profesional está dirigido a personas en situación de desempleo perceptoras de prestaciones o subsidios y está financiado por la Comunidad de Madrid con un presupuesto de 254.100 euros.
Este proyecto municipal ha tenido como objetivo capacitar a los desempleados que participan en él en especialidades profesionales con buenas perspectivas de ocupación futura.

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