La concejala de Seguridad, Ciudadana, Elisabeth Melo, junto al jefe de la Policía Local, Pedro Cervel, y la concejala de Bienestar Social, Nieves Sevilla, ha presentado el proyecto a los colectivos, esta mañana en el Salón de Penos del Ayuntamiento de Getafe. Como explica Elisabeth Melo “con este programa, continuamos en nuestro objetivo de enriquecer cada vez más la convivencia, y en ello supone la mejora de la capacidad de la Policía Local, que se ha especializado más con este programa, para prevenir, identificar, mediar y luchar contra los incidentes racistas y xenófobos y en especial, contra los discursos y delitos de odio, promoviendo la convivencia pacífica”.

Tres representantes de la Policía Local de Getafe conocieron in situ esta  experiencia llevada a cabo de forma pionera en la ciudad inglesa de Bradford, donde tomaron nota de las buenas prácticas en esta materia.

El proyecto se centra en dos aspectos, por una parte mejorar la formación de la Policía Local, a través de sistemas de formación prácticos e innovadores basados en comunidades de aprendizaje, en los que policías locales y comunidades intercambian conocimientos y desarrollan estrategias de convivencia pacífica. Por otra parte, se trata de desarrollar sistemas de seguimiento y apoyo a las víctimas y a las comunidades locales que mejoren la eficacia de la acción policial comunitaria desde un punto de vista preventivo y de mediación.

Getafe participa de este proyecto junto a otros ayuntamientos y la Universidad de Salamanca. Este proyecto ha sido cofinanciado por el Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía (2014-2020) de la Unión Europea.

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Como explica la concejala de Seguridad, Elisabeth Melo “con este programa, vamos a mejorar la capacidad de la Policía Local para prevenir, identificar, mediar y luchar contra los incidentes racistas y xenófobos y en especial, contra los discursos y delitos de odio, promoviendo la convivencia pacífica”.

Tres representantes de la Policía Local de Getafe han conocido in situ esta  experiencia llevada a cabo de forma pionera en la ciudad inglesa de Bradford, donde han tomado nota de las buenas prácticas en esta materia.

El proyecto se centra en dos aspectos, por una parte mejorar la formación de la Policía Local, a través de sistemas de formación prácticos e innovadores basados en comunidades de aprendizaje, en los que policías locales y comunidades intercambian conocimientos y desarrollan estrategias de convivencia pacífica. Por otra parte, se trata de desarrollar sistemas de seguimiento y apoyo a las víctimas y a las comunidades locales que mejoren la eficacia de la acción policial comunitaria desde un punto de vista preventivo y de mediación.

Este proyecto ha sido cofinanciado por el Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía (2014-2020) de la Unión Europea.

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La diversidad cultural de Getafe siempre ha existido, en un primer momento por parte de aquellos migrantes que venían desde otras partes de España, y en la actualidad con todas aquellas personas que vienen de diferentes partes de todo el mundo. El Consejo Sectorial por la Convivencia entiende que es esto lo que enriquece y ayuda a ampliar nuevos horizontes, empatizando con las diferentes formas de comprender la realidad, las diferentes culturas, los idiomas o las costumbres de los demás.

El Consejo insta a trabajar para que nadie se sienta tratado de manera desigual, indigna o carente de libertad y derechos por discriminación de ningún tipo, ya sea racial, religiosa, cultural o por razón de cualquier situación o estado. Abogan por ello, por el diálogo, ya que la falta del mismo, supone una pérdida en todos los ámbitos de participación que fomentan la inclusión y la tolerancia. Entendiendo que las diferencias entre unos y otros no pueden fomentar el enfrentamiento o la aparición de prejuicios, sino la unidad y el respeto entre las personas.

Por todo ello desde el Consejo Sectorial por la Convivencia se invita a la ciudadanía de Getafe, a los representantes del resto de los consejos sectoriales, y a todo el tejido asociativo, a la reflexión y a la participación en todos y cada uno de los ámbitos de la vida, para lograr una sociedad cohesionada, democrática e intercultural, liberada de la lacra de la intolerancia, el racismo y la xenofobia.

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