65 nuevas altas en los últimos años

La Policía Local de Getafe continúa reforzando su plantilla para ofrecer el mejor servicio de convivencia a la ciudadanía, con la incorporación definitiva el pasado mes de diciembre de 19 nuevos agentes en el cuerpo. Para ello, estos agentes tuvieron que superar un proceso selectivo de oposición, seis meses de formación en academia y otros seis meses de prácticas en todos los turnos y unidades de la Policía Local.

Como explica el concejal de Seguridad, Jorge Rodríguez, “sentimos mucho orgullo por cada uno de los agentes de nuestra Policía Local, estos refuerzos vienen a mejorar aún más los resultados que para la ciudadanía tienen su trabajo diario”.

Otros 20 futuros agentes han comenzado en el mes de diciembre su formación en la academia, por lo que podrían incoporarse a la Policía Local de Getafe en periodo de prácticas para este verano, y de forma definitiva también en diciembre de 2025.

Con la incorporación de todos estos agentes, que suman 65 en los últimos años, la Policía Local reforzará algunas unidades y podría crear otras en base a los objetivos de prevención y convivencia de los que hace gala Getafe.

Descenso de delitos

En los nueve primeros meses de 2024, en Getafe han caído los robos con violencia un 13,8%; los robos con fuerza en general un 39,2%; y los robos con fuerza en domicilio un 14,6%. También han caído los hurtos un 2,4%, frente al descenso del 37,5% de delitos por tráfico de drogas, y un 6,9% menos en cibercriminalidad

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Como explica la concejala de Seguidad Ciudadana, Elisabeth Melo, la ciudad contará con estos nuevos agentes “para seguir nutriendo a uno de los mejores cuerpos de Policía de España, tanto en recursos humanos como materiales, por ello no solo actualizamos la tecnología sino que aumentamos los efectivos de la Policía Local, seguimos apostando por el mejor servicio público”.

Estos policías superaron el pasado mes de octubre, el examen tipo test al que se presentaron 1.132 aspirantes, así como las pruebas físicas posteriores. Estas 10 plazas se suman a las 4 de oficiales y una plaza de comisario nombrados este mismo año y 3 plazas de subinspector convocadas pro promoción interna, así como a las de 4 de oficiales nombrados a finales de 2020, y una plaza de comisario.

Mejora de la seguridad

Getafe continúa siendo uno de los municipios más seguros de la Comunidad de Madrid y ha reducido sus datos de infracciones penales significativamente respecto a antes del confinamiento. De esta manera, en el primer semestre de este año 2021 se han registrado un 11% menos de infracciones penales, respecto al mismo periodo de 2019. Entre los datos más destacados, los delitos graves, menos graves y riñas tumultuarias han bajado un 60%; las sustracciones de vehículos han bajado un 49,24%; los robos con fuerza en domicilios, establecimientos y otras instalaciones han bajado 49,69%, y los robos con fuerza en domicilios un 51,48%.

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Las modificaciones contemplan, en personal funcionario, la creación de 2 técnicos de enseñanza, 1 plaza de Secretaría categoría superior de la Escala de Habilitación de Carácter Nacional, 1 técnico del Plan de Igualdad, 5 técnicos superiores de Administración General, 8 maestros/as de Escuelas Infantiles, 2 técnicos de Gestión de Administración General, 3 ingenieros técnicos industriales, 11 auxiliares administrativos, 5 conserjes, 3 arquitectos superiores, 1 técnico de Prevención de Riesgos Laborales, 2 arquitectos técnicos y 2 auxiliares de bibliotecas.

En personal Laboral se han creado las siguientes plazas: 1 de Coordinación de Programas de Enseñanza, 1 plaza de Animación del Área Social, 1 técnico medio de Deportes, 1 psicólogo, 10 de coordinación de Cultura, 2 de agente de Mujer e Igualdad, 1 técnico informático, 2 de animación Juvenil, 2 de cocinero y 4 auxiliares de apoyo en Escuelas Infantiles.

Con esta modificación se suprimen: 1 plaza de psicólogo/pedagogo, 1 de informador, y 1 de dirección de Parques y Jardines tras extinguirse las categorías; 66 plazas de peones tras acometer un plan de reclasificación de los trabajadores que ocupaban estos puestos en ayudantes y 1 técnico de Urbanismo en la modalidad laboral y 1 de ingeniero técnico en funcionarios para convertir las mismas en otras titulaciones más adecuadas a las funciones a desarrollar.

El 14 de enero de 2016 el Pleno aprobó definitivamente la plantilla del Ayuntamiento de Getafe y de la Agencia Local de Empleo y Formación correspondiente a 2016. Ahora se plantea esta modificación para adaptarla a las necesidades de los servicios que se prestan actualmente y basada en la potestad de autoorganización que se atribuye a los municipios en la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL) conforme al artículo 140 de la Constitución.

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