La concejala de Educación de Getafe se ha reunido con la DAT Sur, para pedir enfermeras, profesionales de la atención a la diversidad o personal de limpieza, pero también nuevos espacios para reducir las ratios de alumnos por aula

También sobre la mesa, las necesidades de los 3 centros amplían la línea 0-3 , y cómo afrontar el cambio climático en los centros, con sombra en los patios y la climatización

Getafe reclama a la Comunidad de Madrid la necesidad de dotar a los centros educativos con más personal de apoyo, desde enfermeras, profesionales de la atención a la diversidad o personal de limpieza, especialmente en casos en los que se amplían la línea educativa desde los 0 a 3 años. Esta y otras cuestiones de suma importancia, ha transmitido la concejala de Educación e Infancia, de Getafe, Ángeles García, a la Dirección del Área Territorial Sur, en la reunión que han mantenido, donde ha vuelto a  poner sobre la mesa la preocupación sobre cómo reducir las ratios con la escasez de espacio en los centros, o cómo afrontar el cambio climático en los centros, con sombra en los patios y la climatización.

La concejala ha incidido en “la necesidad que seguimos teniendo de reducir el número de alumnos por aula, que hay que prever teniendo en cuenta la escasez de espacio en los centros, algo que se hace especialmente urgente en el caso de la Secundaria, por lo que reiteramos la necesidad de construir el IES de Los Molinos, garantizando una educación pública de calidad para todo el alumnado”.

Getafe ha advertido también sobre la necesidad de espacios adecuados en los centros donde se amplía la línea 0-3, en los CEIPs Ciudad de Madrid, Santa Margarita y Seseña y Benavente. Asimismo se ha reiterado la importancia de incluir estas aulas en el convenio de Infantil, para disponer de personal de apoyo para tareas como la limpieza. También preocupa en Getafe la finalización en estos días, de los contratos de personal como enfermeras, y se pide realizar nuevas contrataciones.

Especial espacio ha cobrado también la necesidad de atención a la diversidad en el CEIP Seseña y Benavente, y en más centros, tal y como se planteó en el pasado Pleno Municipal, y donde las familias demandan que se dote de los apoyos necesarios, para que esta atención sea efectiva y la integración real.

Destaca también el planteamiento de afrontar cuanto antes los retos que plantea el cambio climático para los centros educativos, donde hay que proveer de sombra a los patios, e implementar una óptima climatización, para el bienestar tanto del alumnado como del resto de la comunidad educativa.

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La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, expresaba la emoción al recordar que “han muerto decenas de miles de personas por una enfermedad de la que no sabíamos nada, por eso, porque no podemos olvidar sin más, desde el Ayuntamiento hemos querido reuniros en este acto de homenaje, miraros a los ojos y deciros, de nuevo, que es un orgullo para esta ciudad contar con todos vosotros y vosotras, que representáis lo mejor de nuestra ciudad, personas cuya empatía y dedicación profesional nos protegió en uno de los momentos más duros que una sociedad puede sufrir, una pandemia”.

La alcaldesa entregó las Medallas de Oro a 3 residencias de personas con discapacidad; 7 residencias de personas mayores; los 9 centros de salud de Getafe; el centro de especialidades, el centro del SUMMA 112, así como al Hospital Universitario. Además se pudo disfrutar de las actuaciones de la soprano doña Paloma Friedhoff.

Este homenaje ha llegado tras la aprobación por unanimidad del Pleno, de la concesión de las Medallas de Oro de la ciudad, a todos los profesionales de la salud (médicos, enfermeras, ATS, Celadores, personal de limpieza, seguridad, etcétera) del Hospital de Getafe, centros de salud de la ciudad, centro de especialidades y SUMMA 112, así como al personal sociosanitario de las residencias de mayores y discapacitados ubicadas en nuestro municipio; APANID (Asociación de Padres de Niños diferentes); Centro para personas con discapacidad intelectual Getafe; Centro geriátrico Madre Maravillas; Clínica geriátrica Los Ángeles; Mini residencia para personas con enfermedad mental Sandra Palo; Residencia Cerro de los Ángeles; Residencia Getafe Alzheimer; Residencia de personas mayores Amavir Getafe; Residencia para personas mayores Getafe; y la Residencia y centro de día para mayores Sanitas. 

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En la misiva también solicita conocer la situación en la que queda la plantilla ante estos traslados, ya que afecta de una forma vital al funcionamiento del Hospital en estos momentos tan delicados en la lucha contra la COVID-19, su atención sanitaria y el proceso de vacunación.

La alcaldesa ha recordado que el pasado 10 de diciembre ya remitió otra carta al gerente, solicitándole información, de la que no ha tenido respuesta. “Urge, ante la preocupación creciente por lo que nos trasladan los propios trabajadores y sindicatos del centro, porque la situación ha ido agravándose, en perjuicio de la salud de nuestros vecinos y vecinas”. Hernández ha solicitado también información sobre el número de vacunas administradas a trabajadores y trabajadoras del hospital y el porcentaje de profesionales que han decidido voluntariamente no vacunarse.

Según ha podido conocer el Gobierno Municipal son cerca de 30 las personas afectadas por los traslados, todas ellas con contratos COVID. Ninguna de dichas vacantes ha sido cubierta, con el agravante de que dicho tipo de contratos finalizan el próximo mes de junio.

Ante la situación que actualmente vive el municipio, con una incidencia acumulada de 821 a fecha 19 de enero, con dos zonas básicas de salud confinadas como son Getafe Norte y Las Ciudades; cuando son más de 80 las personas hospitalizadas por COVID a fecha del pasado viernes, 3 controles destinados a su cuidado y otro cerrado por falta de personal porque están atendiendo a pacientes COVID, con cerca de la veintena en UCI o similares; la alcaldesa reclama que el Hospital no se puede permitir estos traslados.

A la ya complicadísima situación, se añaden situaciones sobrevenidas como la pandemia traumatológica que ha causado la borrasca Filomena, que ha hecho más evidente la falta de personal sanitario.

Intenso trabajo municipal para paliar las consecuencias de la borrasca Filomena en el Hospital de Getafe

Desde antes del comienzo de la nevada, la empresa municipal LYMA, llevó a cabo un importante reparto de sal en los accesos al Hospital, desde el mismo sábado 9 de febrero a primera hora de la mañana, comenzaron las tareas de limpieza y desbloqueo de accesos del hospital. Además de los diferentes servicios municipales, se realizaron gestiones directas con la delegación de Gobierno, para contar con la actuación de la UME, en contacto directo entre la alcaldesa y su responsable, para pedirle refuerzo de los trabajos. También se contactó con empresas privadas, que participaron en la retirada de nieve y hielo del aparcamiento, ante la carencia de cualquier medio autonómico que ayudara en las tareas de limpieza en el Hospital o en los centros de salud de Getafe, pese a haberlo solicitado.

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Así se lo trasladó ayer la alcaldesa al consejero de Administración Local, David Pérez, en la primera reunión de coordinación y hoy se ha podido concretar. Como explica Hernández, “nuestra prioridad siempre ha sido la salud de los vecinos y vecinas, llevamos semanas diciendo que queríamos formar parte de la solución al problema y pidiendo al gobierno de la Comunidad de Madrid que se dejara ayudar”.

“Saludamos el inicio de esta nueva  actitud de colaboración pero en cualquier caso sigue pendiente que nos informen de futuras medidas a adoptar” ha concluido la alcaldesa.

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Esta concesión es posible gracias a una enmienda presentada por el Gobierno Municipal, con el objetivo de reconocer el esfuerzo que está haciendo el personal de todos los centros o servicios sanitarios de Getafe y que no se limite el agradecimiento de la ciudad solo a una parte. Como explica la alcaldesa, “el Hospital de Getafe ha sido el eje central en la lucha contra la COVID-19, pero también los profesionales de los centros de salud, residencias de mayores o de discapacidad como APANID, han tenido que adaptarse a las circunstancias y luchar contra el virus”.

Además, el Gobierno Municipal y el resto de grupos políticos, han incorporado en el homenaje que la ciudad celebrará con motivo da la lucha contra la pandemia, el reconocimiento de todos los voluntarios y a todas la Fuerzas y Cuerpos de Seguridad presentes en el municipio, y a los servicios esenciales del Ayuntamiento de Getafe, sus trabajadores y trabajadoras;  a las numerosas empresas que de forma voluntaria han contribuido a la lucha contra la COVID-19.

Un agradecimiento que se hace extensivo a la ciudadanía de Getafe por su comportamiento ejemplar durante las estrictas medidas del confinamiento.

En este contexto el Ayuntamiento ha convocado ya para la próxima semana a la Comisión de trabajo para los preparativos del diseño de los actos de homenaje, a la que están invitados todos los grupos municipales de la Corporación.

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También se donarán 700 unidades de acetato, para la elaboración de viseras protectoras, que ha se ha impulsado en Getafe, a través de una iniciativa ciudadana para su fabricación con impresoras 3D. El Ayuntamiento carece de estas impresoras, pero anima a toda la ciudadanía que cuente con ellas, así como a las empresas del municipio, a unirse a través del grupo Covid Makers Getafe.

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Esta decisión ha sido abordada en la Mesa de Remunicipalización, constituida por el Gobierno Municipal y las uniones comarcales de UGT y CCOO. En esta mesa también se ha tenido la oportunidad de valorar la recuperación de la gestión directa de servicios y se está elaborando un documento que recoja cláusulas sociales para incluir en los pliegos municipales.

Por una parte se trata del servicio de auxiliares administrativos cuyas funciones se vienen ejerciendo tanto en el Hospitalillo como en los diferentes centros cívicos de los barrios, desarrollando laborales de apoyo necesarias en el día a día de los y las trabajadores sociales.

También se recuperará la gestión directa del personal de apoyo de las Escuelas Infantiles, que realizan una labor fundamental dentro del proceso educativo público que tanto el Gobierno Municipal con los sindicatos defienden para Getafe.

La concejala de Personal, Nieves Sevilla, ha querido destacar “la apuesta compartida que vienen haciendo junto con CCOO y UGT en la comarca sur, para la remunicipalización y la recuperación de la gestión directa de los servicios públicos de la ciudad”.

Por su parte, ambos sindicatos, han querido “valorar este nuevo paso así como el compromiso del Gobierno Municipal por el diálogo, sin renunciar en ningún momento a seguir reivindicando la remunicipalización de otros servicios que nosotros y nosotras consideramos necesarios”.

El marco normativo estatal, en opinión del Gobierno Municipal, no permite un avance más rápido para la municipalización de algunos de los servicios. No obstante, se mantiene el compromiso de atender las exigencias de UGT y CCOO para seguir analizando y llegando a acuerdos en el futuro.

Esta decisión se une a otras anteriores del Gobierno Municipal como la recuperación también de la gestión directa de los Campamentos de Verano de la Delegación de Juventud que se habían externalizado la pasada legislatura y que se recuperaron en 2016.

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Las participantes podrán disfrutar de un seminario teórico-práctico en el que se impartirán diferentes técnicas de defensa personal aplicables a la vida cotidiana, así como de diferentes demostraciones a cargo de monitores del Club Taekwondo Getafe.

Estas jornadas continuarán el miércoles 8 y viernes 10 de marzo, en horario de 18:30 a 19:30 horas, también en el CEIP Gloria Fuertes.

Las inscripciones se pueden hacer hasta el 2 de marzo en deportes.escuelas@ayto-getafe.org hasta completar aforo por riguroso orden de inscripción.

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Las personas que estén interesadas en participar en el acto pueden inscribirse hasta el próximo lunes 13 de mayo en la Casa Municipal del Mayor, calle Manzana, 12, y en el Hospitalillo de San José, calle Hospital de San José, 4.

Los requisitos para tomar parte de la jura de bandera son ser mayor de edad, poseer la nacionalidad española y no haber sido declarado incapaz por sentencia judicial firme.

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