La delegación de Igualdad del Ayuntamiento de Getafe pondrá en marcha desde el próximo mes de enero una nueva Lanzadera de Empleo dirigida a mujeres de la ciudad, una iniciativa que refuerza las políticas locales de igualdad, autonomía económica y acceso al empleo, con especial atención a mujeres víctimas de violencia de género.

La concejala de Igualdad, Elisabeth Melo, señala que “la igualdad real también se construye garantizando oportunidades laborales. Esta lanzadera es una apuesta política por acompañar a las mujeres que más lo necesitan, dotándolas de herramientas, confianza y apoyo institucional para recuperar su proyecto vital y profesional desde la autonomía”.

El Ayuntamiento de Getafe impulsa esta nueva Lanzadera de Empleo a través de su delegación de Igualdad, en colaboración con la Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe (ALEF), y con el desarrollo técnico del programa a cargo del Área de Empleo e Inclusión de la Fundación Santa María la Real.

La Lanzadera de Empleo contará con 20 plazas y está dirigida a mujeres mayores de 18 años residentes en Getafe, con independencia de su nivel de estudios, trayectoria profesional o experiencia previa. El programa se desarrollará de forma gratuita entre finales de enero y finales de marzo de 2026, combinando sesiones presenciales en con trabajo online. Pueden optar mujeres en situación de desempleo o con empleos precarios, y presta una atención prioritaria a mujeres víctimas de violencia de género.

A través de este recurso, las participantes recibirán orientación especializada en empleo, acompañamiento individual y grupal, mejora de competencias digitales, preparación de entrevistas y contacto directo con el tejido empresarial, con el objetivo de facilitar su inserción laboral o la mejora de su situación profesional.

Getafe cuenta además con una experiencia consolidada en este tipo de programas. En años anteriores se han desarrollado siete Lanzaderas de Empleo en la ciudad, en las que han participado 180 personas en desempleo, logrando que la mitad de ellas mejoraran su situación laboral mediante la incorporación al mercado de trabajo o el emprendimiento

Las mujeres interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito, disponen hasta el 26 de enero para inscribirse en este formulario online: https://www.lanzaderasdeempleo.es/lees-getafe-mujer-2026-inscripcion También de forma presencial, en el Centro Municipal Mujer e Igualdad, ubicado en la calle San Eugenio 8, y en la sede de ALEF, en la calle Díaz y Barcala, s/n.

La entrada Abiertas las inscripciones para una Lanzadera de Empleo para mujeres en Getafe aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.

Actualmente, la lanzadera está integrada por 23 mujeres y 5 hombres, con edades comprendidas entre los 28 y los 58 años, y con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Entre los participantes, hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como Administración, Arqueología, Programación 3D, Recursos Humanos, Logística o Automovilismo, entre otros.

En palabras de la concejala de Formación, Ángeles García “este proyecto va en la línea del compromiso del Ayuntamiento de Getafe con el empleo y la formación, para mejorar las condiciones de empleabilidad de nuestros vecinos y vecinas, adaptándonos las necesidades actuales que nos demanda el mercado laboral actual y las importantes empresas de nuestra ciudad con las que estamos en continuo contacto”.

Desde la organización explican que “los participantes tienen perfiles muy diversos, pero complementarios, su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y conocimientos, reactivar su búsqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales. Demandan orientación en recursos para la búsqueda de empleo, estructura y contenido del cv, formación para el emprendimiento y búsqueda de empleo en la era digital”.

El formato de la lanzadera es mixto. Cuenta con sesiones virtuales, a través de diferentes aplicaciones; y sesiones presenciales, que se llevan a cabo en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de Getafe. Allí, están distribuidos en grupos reducidos, cumpliendo todas las medidas de seguridad, higiene y distancia social establecidas por la pandemia.

En estas sesiones, los participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.

El Ayuntamiento destina 1.000.000 para para contratar a vecinos con dificultades de empleo

La Mesa de Empleo de Getafe ha aprobado aumentar aún más el presupuesto destinado a contratar a vecinos con dificultades de empleo, pasando de la propuesta inicial de 700.000 a 1.000.000 de euros tras recibir las valoraciones de los grupos municipales a la propuesta inicial del Gobierno Municipal. En concreto se dirigirán programas y acciones específicas de formación con contratos de empleo en el Ayuntamiento, para 77 vecinos y vecinas, entre los que se encuentran mujeres en situación de vulnerabilidad y víctimas de violencia de género, jóvenes, y mayores de 45 años desempleados de larga duración, propiciando que además de adquirir nuevos conocimientos accedan a un puesto de trabajo.

La entrada 28 personas preparan su entrada en el mercado laboral en la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Getafe aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.

La concejala de Empleo, Ángeles García, destaca “el compromiso del Ayuntamiento de Getafe con el empleo y la formación, para mejorar las condiciones de empleabilidad de nuestros vecinos y vecinas, adaptándonos las necesidades actuales que nos demanda el mercado laboral actual y las importantes empresas de nuestra ciudad con las que estamos en continuo contacto. Esta junto a otras iniciativas que hemos puesto en marcha, nos permiten seguir avanzando”. El Gobierno Municipal comenzó a poner en marcha este proyecto hace 4 años, con resultados del 60% de inserción laboral tras finalizar el proyecto y un 80% tras 6 meses.

Las personas interesadas en participar en la próxima Lanzadera Conecta Empleo de Getafe disponen hasta el 19 de febrero para realizar su inscripción en la web www.lanzaderasconectaempleo.es. También pueden hacerlo de forma presencial en la Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe, concertando cita previa en el teléfono 916 654 400, en horario de 9 a 14 horas.

Los participantes se reunirán varios días a la semana de forma virtual, a través de diferentes aplicaciones informáticas y de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento, donde se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas por la COVID-19. No obstante, el programa podrá pasar a un formato totalmente online cuando se requiera.

Contarán con la orientación de técnicos especializados, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.

La entrada En marzo comenzará una nueva ‘Lanzadera Conecta Empleo’ para la inserción laboral de 30 personas desempleadas de Getafe aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.

El objetivo de la videoconferencia es que los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, conozcan a sus  participantes, las actividades que han desarrollado desde su inicio, a finales de mayo, y las que tienen previstas hasta finales de septiembre para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.

Perfil de los participantes

La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de Getafe, Cecilia Flores, ha explicado en la videoconferencia que el equipo está integrado actualmente por 17 mujeres y 3 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 22 y los 60 años, y con diversos niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios).  Hay quien  busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores,  como administración, atención al cliente, mantenimiento, limpieza, deporte, educación o ingenierías, entre otros. 

Actividades que realizan

Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen de forma online en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo.  Realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum. 

Durante próximas semanas ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten;  sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

Refuerzo digital

 “El hecho de que la lanzadera se desarrolle actualmente en un formato digital por la pandemia, les está permitiendo a su vez ponerse al día con la tecnología y actualizar sus habilidades digitales, manejando programas y aplicaciones que casi todas las empresas demandan hoy en día en sus ofertas. En definitiva, están mejorando su posicionamiento en los procesos de selección”, ha destacado Natalia Serrano, de Fundación Santa María la Real.

“Esta nueva edición de Lanzaderas Conecta Empleo es un ejemplo de adaptación a la nueva normalidad para que nadie se quede atrás. Ahora más que nunca, desde Fundación Telefónica creemos que la digitalización es una herramienta clave para contribuir a reactivar la economía y generar empleo”, ha agregado Joan Cruz, de Fundación Telefónica. 

“Quiero felicitar a la Fundación Santa María Real y a la Fundación Telefónica por su capacidad para reinventarse y adaptarse a las circunstancias derivadas de la pandemia. Si hace unos meses destacábamos la importancia del empleo digital y la adquisición de nuevos conocimientos, con las actuales circunstancias es aún más definitivo”, ha concluido Gema Cáceres.

La entrada Videoconferencia con los participantes de la nueva ‘Lanzadera Conecta Empleo’ aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.

Actividades y novedades Covid-19

Las participantes han comenzado a reunirse de forma virtual a través de diferentes aplicaciones informáticas. Cuentan con el asesoramiento de un técnico especializado para mejorar la empleabilidad. Las participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional, para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículo; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al
Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online; realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

La entrada 20 mujeres preparan su salida al mercado laboral en la nueva ‘Lanzadera Conecta Empleo’ de Getafe aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.

Una veintena de personas desempleadas (hombres y mujeres con edades comprendidas entre los 20 y los 55 años, y diversos perfiles formativos y profesionales) están participando en la III Lanzadera de Empleo de Getafe, puesta en marcha por las tres entidades mencionadas, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Esta Lanzadera ayuda a los participantes a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, con nuevas herramientas y procedimientos, acordes al mercado laboral actual.

La concejala de Empleo de Getafe, Nieves Sevilla, explica que «los participantes en el programa nos han trasladado que su buena motivación al ver la mejora de su empleabilidad; cooperan y aprenden estrategias cooperativas con el grupo de iguales para orientándose a la inserción laboral en empleos de calidad».

La técnica que gestiona y coordina la lanzadera, Marta Arandilla, ha explicado que “el equipo ha realizado dinámicas de autoconocimiento e inteligencia emocional para perfilar su objetivo profesional; además de talleres para aprender nuevas técnicas de comunicación y búsqueda de empleo, mejora de currículum, marca personal y trabajo de cohesión grupal, entre otros.

Trabajan por proyectos

Para dar muestra de su proactividad, varios integrantes han intervenido para contar cómo se han distribuido las funciones y han creado cuatro proyectos para hacer que su búsqueda de trabajo sea más organizada, profesional y eficaz. Así, mientras unos elaboran una gran base de datos con sus perfiles profesionales; otros comienzan con la prospección de ofertas de trabajo; otros inician el mapa de empleabilidad y otros dan los primeros pasos en comunicación para lograr una mayor promoción y visibilidad en el mercado laboral.

Desde la Fundación Santa María la Real indican que “con este esquema de cultura colaborativa van a seguir trabajando durante los próximos meses, realizando simulacros de entrevistas, organizando visitas a empresas para darse a conocer o acudiendo a foros especializados. Será un entrenamiento que les permitirá estar mejor preparados, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades”.

Cambio de actitud

“Frecuentemente, los participantes dicen que hay un antes y un después en sus vidas tras el paso por la Lanzadera. Salen con una nueva actitud, con un crecimiento personal y profesional, con nuevos conocimientos que les permiten afrontar la búsqueda activa de trabajo con mayor seguridad y garantías. Esperemos que esto se repita con este nuevo equipo”, ha agregado Cristina de la Cuesta, representante de Fundación Telefónica.

La Lanzadera tiene una duración de 5 meses, lleva dos meses en marcha y hasta el mes de agosto, se reunirán varios días a la semana en la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) donde realizan diversas actividades que les ayudan a optimizar su búsqueda de trabajo; talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además aprenderán nuevas técnicas de comunicación; elaborarán un mapa de empleabilidad; realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores para lograr su inserción laboral.

La entrada La Lanzadera de Empleo de Getafe apoya a una veintena de personas desempleadas a optimizar su búsqueda de trabajo aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.

Los participantes cuentan con diferentes perfiles formativos, ESO; Formación Profesional; Bachillerato; y estudios universitarios. De los 20 alumnos algunos se enfrentan al reto de su primer trabajo, mientras que otros perfiles buscan una nueva oportunidad laboral después de tener experiencia en diferentes sectores como marketing; administración y finanzas; audiovisuales; educación social; atención al cliente; docencia; o arquitectura, entre otros.

Tras el proceso selectivo realizado por la Fundación Santa María la Real, afirman que los participantes “vienen con un gran interés por ampliar su red de contactos, mejorar competencias, tener la oportunidad de acercarse de una manera más directa y profesional al mundo laboral actual, y de compartir experiencias y conocimientos con personas que se encuentran en su misma situación”.

Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF). Allí, realizarán diversas actividades que les ayudarán a optimizar su búsqueda de trabajo; talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además aprenderán nuevas técnicas de comunicación; elaborarán un mapa de empleabilidad; realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutores para lograr su insercción laboral.

La entrada Comienza la tercera Lanzadera de Empleo de Getafe aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.

La lanzadera estará destinada a personas en desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, de cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y procedentes de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Plazo de inscripción

Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 6 de marzo para inscribirse a través de la web de Lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial, solicitando y presentando el correspondiente formulario en la Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe (C/Díaz y Barcala, s/n), en horario de 9 a 14 horas. También podrán consultar información adicional en el teléfono 916 654 400.

¿Qué harán en la Lanzadera?

Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

Cultura colaborativa

“El equipo es fundamental para superar la soledad del paro, recuperar la motivación y emprender una búsqueda de trabajo más activa, profesional y efectiva. Con estas normas o requisitos perseguimos que cada lanzadera esté integrada por un grupo de personas muy variado y heterogéneo. De este modo, sus integrantes no compiten entre sí por una oferta de trabajo, sino que comparten conocimientos y experiencias, y se ayudan mutuamente para buscar trabajo de forma colaborativa”, explican desde Lanzaderas de Empleo.

Desde el inicio del programa en 2013, la Fundación Santa María la Real, en colaboración con otras entidades públicas y privadas ha puesto en marcha más de 500 Lanzaderas de Empleo, para más de 11.000 personas desempleadas de todo el país; logrando que en torno al 60 por ciento de los participantes hayan conseguido un empleo por cuenta propia o ajena, o hayan retomado sus estudios.

La entrada Últimos días para inscribirse a la III Lanzadera de Empleo de Getafe aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.

Las novedades acordadas esta misma mañana entre la concejala de Movilidad de Getafe y el Consorcio Regional de Transportes, supondrán facilitar a los vecinos y vecinas sus traslados, tanto al Hospital de Getafe, con la nueva línea San Isidro-Hospital; como dar un servicio necesario a uno de los nuevos barrios, Buenavista, que contará con la lanzadera Buenavista – Estación de Cercanías de Sector III. Además hay otras novedades, ya que se amplía la L2 que cubre el trayecto Sector III – Ambulatorio, y habrá mejoras en la L1 que pasa a cubrir el trayecto Sector III – Cementerio – Ambulatorio, absorbiendo la antigua L5 que iba al Cementerio.

En esta reunión, el Consorcio Regional de Transportes se ha comprometido a que la información de estas líneas estará preparada para la Semana Europea de la Movilidad, que se celebrará en Getafe a partir del 16 al 22 de septiembre, y entrarán en funcionamiento en el mes de octubre.

Nueva línea Circular San Isidro – Hospital

Da respuesta a una antigua reivindicación de los vecinos y vecinas de este barrio, que el Gobierno Municipal ha venido reclamando a la Comunidad de Madrid desde el inicio de esta legislatura. Raquel Alcázar “de esta manera por fin los vecinos y vecinas de San Isidro tendrán un acceso directo al Hospital, algo muy necesario, especialmente teniendo en cuenta que se trata de uno de los barrios de Getafe donde más personas mayores viven”.
Tendrá la cabecera junto al Hospital de Getafe, y su recorrido será: M406 Hospital, calles Leganés; Ferrocarril; Sur; Toledo; Leoncio Rojas; calles Magdalena; Arboleda; glorieta del Coronel Polanco; avenida de Juan de la Cierva; calles San José de Calasanz; Ramón y Cajal; General Pingarrón; Leganés y M406 Hospital. Tendrá una frecuencia de 40 minutos entre las 7:20 y las 19:20 horas.

Nueva línea Lanzadera Buenavista – Estación de Cercanías Sector III

Partirá de Buenavista con recorrido por calle Fuente de Antón Merlo con avenida Juan Carlos I, continuando su recorrido por calle Isabel de Palencia (avenida de la Lealtad); avenidas Manuel Azaña; Arcas del Agua; Juan Carlos I; Estación Cercanías Sector III. Además se pondrán nuevas paradas para dar servicio a las nuevas zonas residenciales. Esta línea tendrá una frecuencia de 40 minutos entre las 7:05 y las 22:25 horas.
Ampliación de la L2 Sector III – Ambulatorio
Tendrá la cabecera en Arroyoculebro y conectará el Sector III con Alhóndiga, Hospital de Getafe, pasando por calle Leganés y conexión con Getafe Central calle Ferrocarril barrio de El Rosón, avenida de Las Ciudades; Ambulatorio Los Ángeles, con una mejora de conexión en sentido vuelta desde Ambulatorio; avenida España, Juan de Borbón, barrio Rosón; calle Ferrocarril; Getafe Central; Hospital y Sector III. Con una frecuencia de 20 minutos.

Ampliación de la L1. Estación de Cercanías de Sector III – Cementerio – Ambulatorio

Esta línea absorbe la antigua L5, que realizaba el servicio avenida de España – Cementerio. La línea L1 amplía su recorrido habitual por todo el municipio incluyendo el tramo entre la Estación de Sector III hasta Cementerio. Con una frecuencia de 20 minutos y manteniendo el mismo número de idas y vueltas al cementerio que la antigua línea. Permitiendo a los vecinos tanto del centro de Getafe como del Sector III la comunicación con el Cementerio-Tanatorio.

Más mejoras de la movilidad en Getafe

Estas medidas, junto a las nuevas marquesinas y paradas que se instalaron este mismo año, implementan la mejora de la movilidad en Getafe. Además de la puesta en marcha de la línea circular L3, el año anterior, que conecta los barrios de El Bercial, Getafe Norte, Juan de la Cierva, La Alhóndiga, Centro y la estación de Las Margaritas, lo que suponía también un hito muy reclamado por los vecinos y vecinas.

La entrada Getafe contará con una línea de autobús para unir el barrio de san Isidro y el Hospital aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.

Esta Lanzadera cuenta con la participación de veinte jóvenes de Getafe entre 19 y 35 años con perfiles de formación diversos, desde titulaciones universitarias, formación profesional, bachillerato y estudios básicos, y con trayectorias laborales en diferentes sectores, como la Administración y Dirección de Empresas; Actividades Físicas y Deportivas; Imagen; Electricidad; Educación; Publicidad; Sociología; Trabajo Social; Mantenimiento; Comunicación Audiovisual o informática, entre otros.

Esta iniciativa cuenta con una metodología innovadora que hace hincapié en la iniciativa de los jóvenes, el trabajo en equipo y colaborativo, y la potenciación de las capacidades de los participantes.

Los participantes se reunirán tres veces por semana en la Agencia Local de Empleo y Formación ALEF. Su coordinadora guiará el calendario de trabajo y planificará las actividades programadas para mejorar su empleabilidad, como sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional y comunicación; dinámicas y nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; así como la elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos. El objetivo es que el equipo logre su objetivo común: acceder al mercado laboral, ya sea a través de un contrato por cuenta ajena o desarrollar su proyecto emprendedor o idea de negocio.

La entrada Arranca la segunda Lanzadera de Getafe para ayudar a jóvenes a acceder a un trabajo aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.