Los vecinos de Getafe ya han elegido el nuevo nombre que tendrá el barrio que el Ayuntamiento va a levantar en los terrenos adquiridos al Ministerio de Defensa, donde se proyecta la creación de cerca de 1.500 viviendas, la mayoría de carácter público y de alquiler. Tras la consulta popular que concluyó la pasada semana, finalmente será ‘La Aviación’.

Como se recordará, las tres propuestas tenían estrecha relación con el uso de estas instalaciones en las últimas décadas y con la vinculación de la ciudad con la aeronáutica, el autogiro, CASA-Airbus y el Ejército del Aire desde hace 100 años con la puesta en marcha de la Base Aérea. Getafe es una de las pocas ciudades en el mundo que cuenta con aviones en su escudo.

Precisamente los cronistas de la ciudad, había lanzado una propuesta para que se reflejara esta estrecha vinculación de forma más notable en el callejero, una circunstancia que se completará con el nombre de las nuevas calles y plazas de este barrio, tras haber sido aprobado el pasado pleno de Marzo.

La Aviación es ya una realidad después de que el pasado viernes, la ministra de Defensa, Margarita Robles, acudiera a Getafe junto a la secretaria de Estado, Amparo Valcarce, para firmar la enajenación de los 220.000 m2 que permitirán la creación del nuevo barrio, por lo que Getafe abonará 35.000.000 de euros. Este dinero se quedará en la ciudad, según ha detallado el ministerio, para renovar el resto de la instalación del Acuartelamiento Aéreo de Getafe.

El nuevo Plan de Vivienda Municipal contempla la construcción de cerca de 1.500 viviendas en este barrio, de las que un porcentaje cercano al 70% lo serán de carácter público. Además, el Gobierno Municipal actual ha adelantado que habrá una fuerte apuesta por el alquiler público, priorizando la emancipación de jóvenes, mejorar la calidad de vida de personas mayores, y ofrecer una solución accesible a las familias trabajadoras.

Getafe ya ha estimado los precios de alquiler público en el nuevo barrio, en base a los parámetros actuales, y que rondarán entre los 378 euros en las viviendas más pequeñas, hasta los 593 euros en viviendas de tres dormitorios, en torno a la mitad de lo que se pagaría en el mercado privado.

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Los 35.000.000 de euros que abonará el Ayuntamiento se quedarán en la ciudad para modernizar el resto de instalaciones del Acuartelamiento

La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, junto a la ministra de Defensa, Margarita Robles, y la secretaria de Estado de Defensa, Amparo Valcarce, han participado esta mañana en el acto oficial para la firma de la enajenación de los 220.000 m2 de terrenos adquiridos por la ciudad en el Acuartelamiento Aéreo de Getafe (ACAR).

La firma da la oficialidad definitiva a la creación de un nuevo barrio, tras la aprobación de la cesión de dichos terrenos, este mismo mes de marzo, en el Consejo de Ministros. De esta manera Getafe garantiza su apuesta por la vivienda pública, fomentando la vivienda en alquiler, con novedosos espacios e infraestructuras culturales y tecnológicas. El Ayuntamiento de Getafe abona por estos terrenos 35.374.386 euros.

En palabras de la alcaldesa, Sara Hernández “hoy es un día excepcional para Getafe porque conseguimos un hito que llevamos mucho tiempo soñando, que supone nuevas oportunidades para todos, como la creación del primer parque público municipal de vivienda en alquiler, la mejora de la movilidad, nuevas infraestructuras culturales, o la ampliación de la Universidad Carlos III, por eso hoy los vecinos de Getafe somos más felices”.

La ministra de Defensa, Margarita Robles, expresaba que “hoy es un día muy emotivo para Getafe porque se abre un proyecto emocionante para mejorar la vida de la ciudadanía, pero también desde el punto de vista empresarial, cultural y educativo. Es un día importante para España, ya que la ciudad está muy vinculada al Ejército del Aire y esta es su casa. Los vecinos de Getafe pueden estar orgullosos de ser de ser de aquí”. 

Por su parte, la secretaria de Estado de Defensa, Amparo Valcarce, ha asegurado que “este acuerdo es un gran ejemplo de la colaboración entre administraciones, que no solo va a su poner una importante expansión para la ciudad, sino que también es beneficioso para las Fuerzas Armadas, ya que el dinero de la enajenación de los terrenos se va a  destinar a reforzar las infraestructuras de las Fuerzas Armadas aquí, en Getafe, con el traslado, modernización y creación de nuevas instalaciones, viviendas para el personal militar o instalaciones deportivas, pero todas aquí en Getafe”.

Getafe da un paso más hacia el nuevo barrio que traerá modernidad y oportunidades a muchas familias, respondiendo a las nuevas necesidades de sus vecinos, con la mayor promoción de vivienda pública municipal de la historia y una importante apuesta por el alquiler público.

El nuevo Plan de Vivienda Municipal contempla la construcción de cerca de 1.500 viviendas en este barrio, de las que un porcentaje cercano al 70% lo serán de carácter público. Además, el Gobierno Municipal actual ha adelantado que habrá una fuerte apuesta por el alquiler público, priorizando la emancipación de jóvenes, mejorar la calidad de vida de personas mayores, y ofrecer una solución accesible a las familias trabajadoras.

Getafe ya ha estimado los precios de alquiler público en el nuevo barrio, en base a los parámetros actuales, y que rondarán entre los 378 euros en las viviendas más pequeñas, hasta los 593 euros en viviendas de tres dormitorios, en torno a la mitad de lo que se pagaría en el mercado privado.

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La alcaldesa ha expresado su “gratitud por las actividades que lleva a cabo esta asociación a la que tanto queremos en Getafe, participando en multitud de propuestas y proyectos municipales y sobre todo apoyando y ayudando a sus usuarios en la integración social”.

El Ayuntamiento concede a través de este acuerdo, una subvención de 23.000 euros, para apoyar el proyecto de la asociación en la defensa de la igualdad de oportunidades de los niños que sufren cualquier tipo de trastorno de difícil identificación; facilitando las condiciones necesarias para que se puedan llevar a cabo acciones que mejoren las condiciones de los niños y niñas, o al menos detengan la aparición de otras enfermedades asociadas y favorecer su integración en la sociedad.

Para conseguir los citados fines, la asociación lleva a cabo actividades de rehabilitación y terapia, como musicoterapia, fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional, integración sensorial y ludoteca. Ofrece asimismo atención terapéutica y psicosocial a las familias; actividades de respiro y ocio familiar, como talleres y salidas culturales y actividades en la naturaleza; y actividades de integración y sensibilización, como la carrera solidaria y el calendario que realizan anualmente.

Getafe mejora los locales del antiguo colegio Cervantes

El Ayuntamiento de Getafe continúa mejorando los locales en el antiguo colegio Cervantes, cedidos a asociaciones como Dedines y cuyos trabajos están próximos a su finalización. Hace unas semanas la alcaldesa, el concejal de Participación Ciudadana y la concejala de Mantenimiento visitaron las obras junto a la presidenta de Dedines para comprobar su evolución. En concreto se están realizando trabajos de mejora de la accesibilidad, aislamiento térmico y luminosidad.

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Sara Hernández, ha destacado “la importancia para Getafe, de ser atractivos para las nuevas empresas que se quieren instalarse en el municipio, así como de ofrecer las mejroes condiciones a las que ya están y a los trabajadores que acuden a ellas a diario. Nos comprometimos a que el Ayuntamiento lideraría la recuperación económica desde lo público y lo estamos haciendo”.

El Fondo de Industria está dirigido a las entidades de conservación de las áreas industriales, que tienen las competencias de la gestión de las mismas. En este sentido gracias a este Fondo de Industria se van a financiar proyectos de innovación, pero también de mantenimiento de carreteras; mejora del tráfico y de los accesos; aparcamientos; eficiencia energética; seguridad; y accesibilidad o zonas verdes, a cargo de distintas entidades: Área de Actividad 4 del Plan Parcial 1 del PAU Arroyo Culebro; Entidad Sur Adaro; EUC Los Olivos Ampliación; EUC Plan Parcial 2 Arroyo Culebro; EUC San Marcos; EUC Adaro Norte; EUC La Carpetania; EUC El Salobral; CLA; Área de Actividad 6 Arroyo Culebro y Los Gavilanes.

 El futuro de las áreas industriales

El Gobierno local trabaja en varios proyectos con el objetivo de situar a Getafe como referente nacional en el ámbito de la tecnología, al igual que lo es ya en otros sectores como el aeronáutico o logístico.

Para ello se ha comenzado a trabajar en el desarrollo de Olivos 3, un nueva área industrial que generará 10.000 empleos en los próximos años, gracias a los 800.000 m2 que pondrá a disposición de las grandes empresas que quieren venir a Getafe.

Además, se ha aprobado un Plan Especial y un Plan de Urbanización, para convertir el área industrial de Los Ángeles, una de las más antiguas de la ciudad, en todo un símbolo de modernidad. Este proyecto se une a la revitalización de toda la zona de influencia proyectada por el Gobierno local, con la llegada de Goodman, la recuperación de terrenos del ACAR para la ampliación de la UC3M, y el desarrollo de Getafe Terminal junto a la estación de Cercanías Getafe Industrial.

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Como explica el concejal de Deportes, Javier Santos “a pesar de las restricciones por la pandemia, hemos puesta en marcha a través del programa de Escuelas Deportivas, 4.423 plazas repartidas en 206 clases de 29 modalidades deportivas y de actividad física, y que durante esta atípica temporada ha demostrado que practicar deporte en las instalaciones deportivas municipales, es seguro, con la aplicación de los protocolos COVID-19 implantados por la delegación de Deportes”.

Con una duración de 4 años que pueden ser prorrogables, estos convenios buscan reforzar el papel del tejido asociativo deportivo de la ciudad como elemento imprescindible para el fomento de la práctica deportiva entre los vecinos y vecinas de todas las edades, incidiendo especialmente en la edad escolar, fijándose en el deporte como una importante herramienta para el desarrollo integral de la persona, en un año en el que la práctica de actividad física cobra especial protagonismo con la presentación de la candidatura de Getafe a Ciudad Europea del Deporte 2022.
Anteriormente ya habían firmado sus respectivos convenios las entidades C.D.E. Taekwondo Getafe, C.D.E. Getafe Yas Ryu, Club Ciclista Getafe, C.D.E. Karate Bujutsu, C.D.E. Karate Bujutsu Emperatriz, C.D.E. Avantage, C.D.E. Tenis y Pádel Caralocio, C.D.B. Frontenis La Contracancha, C.D.B. Canal Getafe Madrid, Club Polideportivo Getafe, Getafe Club de Rugby, C.D.E. Gimnasia Rítmica Villa Getafe, A.D. R.C. Perales, C.D.E. Monotema, Club Balonmano Getasur, Club Ajedrez Getafe, C.D.E. Rítmica Getafe, C.D.E. Judo Club Getafe, C.D.E. Billar Perales del Río, C.D.E. Artístico Getafe, C.D.E. Interdance Getafe, Club Tenis de Mesa Getafe, Asociación Shoreikan Ibérica Generando Indo y Fundación Incorpora Deportistas Solidarios.

Candidatura de Getafe a Ciudad Europea del Deporte 2022

Getafe está nominada a ostentar este honor, para ello se han tenido en cuenta los datos de práctica deportiva así como los de las instalaciones del municipio. 91.780 personas hacen deporte a través de los programas y competiciones que organiza el Ayuntamiento de Getafe. A eso hay que sumar el uso de las instalaciones deportivas que se alquilan por parte de los equipos o individualmente, 46.954 vecinos y vecinas por temporada.

En cuanto a programas deportivos municipales, está la Oferta Física de Adultos, con 20 modalidades de actividad física; 166 clases y 4.982 plazas ofertadas. Las Escuelas Deportivas, con 29 modalidades deportivas y de actividad física; 206 clases y 4.423 plazas ofertadas. La Campaña de Natación de Invierno, con 8 modalidades y 2.270 plazas ofertadas; la Campaña de Natación de Verano, con 8 modalidades y 2.700 plazas ofertadas. El programa Deporte y Salud que cuenta con 40 plazas; las piscinas de verano, que cuentan con 54.642 usuarios. También se han puesto en marcha programas específicos postconfinamiento, con 6 modalidades en 30 clases de cara al verano, en las que pueden participar 300 personas. El Deporte al Aire Libre es otro programa, que ofrece 5 modalidades, con 123 clases y 2.425 plazas ofertadas. En materia de competiciones locales, hay más de 20 modalidades deportivas diferentes con más de 20.000 participantes En lo referente a las instalaciones deportivas del municipio, ACES Europa ha valorado tanto la actualización como el mantenimiento de las mismas, así como las que están proyectadas, así como la apuesta por ocupar espacios en plazas y parques para el ocio deportivo, donde se realizan actividades como las del programa Mujer Activa, para mujeres operadas de cáncer de mama, otras de la Oferta Física de Adultos y el programa Deporte Salud.

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Las entidades firmantes son: Grupo Municipal Socialista; Grupo Municipal IU-CM Los Verdes; Grupo Municipal Ciudadanos; POSI; CRL; Asociación Aires Nuevos; Asociación de Diabéticos; Asociación Murialdo; ASTI-Migraciones; Cáritas ; Casa de Andalucía; Casa de Colombia; CCOO-Comarca Sur; CEAR; COCEMFE; Consejo de Discapacidad; Cruz Roja; Federación de Asociaciones de Vecinos; Fundación Hospital de San José; Kif Kif; Plataforma de Mayores; Plataforma por los Servicios Públicos; Solidaridad Esperanza; UGT-Comarcal Sur; Unidad Violeta; YMCA Getafe; FAPA de Getafe; MRP Escuela Abierta; Junta de Portavoces de Educación Infantil 0-6; Secretaría General Sección Sindical Sur Federeación Enseñanza CCOO Madrid y Secretaría General de Enseñanza Comarcal Sur UGT.

Sara Hernández ha mostrado su satisfacción porque Getafe es la única ciudad que cuenta con un compromiso social y político de estas características, agradenciendo a las entidades que han firmado este documento su implicación para que “este Plan se convierta en una seña de identidad de la ciudad”. Asimismo ha hecho extensivo el agradecimiento a los grupos políticos “que sí se han comprometido a mantener este Plan en el futuro, porque eso supondrá más bienestar social para las personas que se encuentran en una situación más vulnerable”.

La Mesa por la Inclusión Social, ha participado de forma activa en la creación del citado Plan de Inclusión Social Local, a través del cual Getafe se convertirá en una ciudad más inclusiva, con la creación además de un mapa de recursos inclusivos.

Ángeles Guindel ha agradecido asimismo esta firma “con la que las entidades ponen de manifiesto que se unen a la apuesta del Gobierno Municipal por la inclusión social, trabajando estrechamente entre los colectivos más desfavorecidos del municipio, asociaciones de vecinos, distintas plataformas de defensa de los servicios públicos, de mayores y los sindicatos. Este plan está vivo y será perdurable”.

Plan de Inclusión Social Local

El Gobierno Municipal presentaba el I Plan de Inclusión Social Local de Getafe recientemente, como explicaba la alcaldesa, Sara Hernández “un compromiso político, social y sobre todo ético, para conseguir una ciudad inclusiva, dando en los tres últimos años un giro de 180 grados para atender la situación de cada vecino y vecina de una forma personalizada. Este plan es un orgullo para Getafe”. Realizado sobre cinco ejes estratégicos: dar cobertura a las necesidades básicas; garantizar los derechos fundamentales, la formación, empleo, y trabajar sobre las nuevas economías e inclusión; asimismo buscamos la innovación y respuesta; a través de la proximidad y el trabajo en red. A partir de estos ejes se desarrollarán 146 actuaciones, que serán evaluadas en un plan y un documento que está vivo y abierto a acoger nuevas realidades. Las bases para la elaboración de este plan son el análisis de la realidad social de la ciudad, elaborada por los vecinos y vecinas; técnicos municipales y los representantes institucionales; así como los resultados ofrecidos por el Observatorio Social.

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La alcaldesa recordó asimismo “la apuesta de este Gobierno Municipal por el empleo público y de calidad, que ya hemos materializado en 93 contratos indefinidos en LYMA desde el inicio de esta legislatura”. Por su parte, el concejal de Limpieza, Ángel Muñoz, explicaba que “seguiremos trabajando en esta línea para crecer y mejorar tanto en el servicio que se ofrece a los vecinos y vecinas como en otorgar mayor estabilidad laboral a los trabajadores y trabajadoras”.

La labor de LYMA se ha visto reconocida este año con dos Pajaritas Azules, por su excelencia en la gestión de la recogida selectiva municipal de papel y cartón; un premio que valoraba además el plan de mejora realizado por LYMA para seguir aumentando la calidad de la gestión municipal de la recogida selectiva entre las que destacan, priorizar el reciclaje y realizar mediciones de restos que no son propios del contenedor de papel y cartón, así como del contenedor de residuos orgánicos, llevando a cabo una campaña de concienciación a fin de mejorar el residuo recogido en el contenedor azul. LYMA ha trabajado también en la normativa reguladora de papel y cartón en el municipio, y mejorado la información en cuanto al destino y los beneficios del papel y cartón recogido en los contenedores.

En más de 20 años al servicio de la ciudad, LYMA se ha convertido en referente de buena gestión pública, cuyo mayor patrimonio son sus casi 700 trabajadores y trabajadoras. Su principal objetivo es mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas, fomentando valores como la educación, con programas como ‘la Liga del reciclaje’ o ‘Una senda por la geta’, así como la igualdad, con la implantación de un ambicioso Plan de Igualdad, que adopta nuevas medidas en torno a tres ejes: avanzar progresivamente en la integración del principio de igualdad de mujeres y hombres en la cultura de la empresa; garantizar la igualdad de trato y de oportunidades de las mujeres y los hombres, y avanzar en la incorporación de la perspectiva de género en los procedimientos de trabajo. LYMA incide además en la importancia del disfrute del espacio público y los juegos infantiles, así como la implicación social, con programas como el de recogida a domicilio de aceites usados, puesto en marcha por vecinos de Getafe que han encontrado de esta manera un empleo, labor que reconocida con el segundo premio en la gala de los premios R otorgados por Ecoembes.

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“La supervivencia del CAID y de sus trabajadoras y trabajadores en Getafe estaba en peligro por culpa de la Comunidad de Madrid, sin embargo hemos conseguido garantizar el servicio para el próximo año. No se puede escatimar en recursos cuando se demuestra que algo funciona” ha asegurado Ángeles Guindel, concejala de Salud y Bienestar Social.

Getafe es uno de los pocos municipios de toda España que apuestan por contar con estos servicios específicos en el ámbito sanitario, al igual que sucede con el Centro Municipal de Salud cuya valoración es muy positiva por parte de la ciudadanía.

La Comunidad de Madrid ponía en peligro también el programa Objetivo 0’0, una de las principales apuestas del CAID en Getafe, que ha sido elegido como referente nacional principal por parte de la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) dentro de su Catálogo de Buenas Prácticas Locales en Drogodependencia. Este programa que reúne cada edición a miles de jóvenes getafenses en torno a actividades informativas, culturales y de ocio a través de las cuales se trabaja en la diversión sin consumo de alcohol u otro tipo de sustancias estupefacientes.

La evolución del porcentaje del consumo de bebidas alcohólicas muestra que mientras a nivel nacional de cada 100 menores un 68,2 % se han iniciado en este consumo, en Getafe tan solo lo hace un 33,4%.

El CAID de Getafe ha atendido de forma personal y con los recursos que dispone gracias al impulso municipal a más de 3.000 usuarios drogodependientes a lo largo de su recorrido en la ciudad. La aparición de nuevas adicciones, el cambio de modelo y paradigmas en los tratamientos, hacen que el CAID esté mejorando sus procesos de manera continuada, ampliando también su asistencia a nuevas adicciones como son el juego patológico y la adicción a nuevas tecnologías.

El Gobierno Municipal estará vigilante para que a partir del próximo año también se mantenga este compromiso con la Comunidad de Madrid, permitiendo la continuidad de este centro y de sus programas, como eje prioritario dentro de la atención social en Getafe y que continúa siendo un referente nacional gracias a los innumerables premios y reconocimientos recibidos.

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Con esta iniciativa se pretende incrementar la calidad del servicio público que ofrece el Ayuntamiento de Getafe. El objetivo principal en este caso es proteger a los y las trabajadoras municipales de todas aquellas circunstancias externas que puedan atender contra su integridad y su dignidad.

El Gobierno Municipal se ha comprometido, además de manifestar su rechazo a cualquier tipo de violencia, a promover aquellas acciones necesarias para prevenir estos hechos, garantizando para ello espacios seguros para la ciudadanía y para el personal del Ayuntamiento a la hora de desarrollar su trabajo.

Nieves Sevilla, ha agradecido la buena disponibilidad de las secciones sindicales del Ayuntamiento para llegar a este acuerdo y ha recordado que “los trabajadores y trabajadoras municipales están para ayudar al resto de la ciudadanía, por eso es tan importante que se respete su labor y no se provoquen situaciones violentas tanto verbal como físicamente”.

La violencia externa en el lugar de trabajo se entiende como aquellas acciones, incidentes o comportamientos que supongan agresiones, amenazas, humillaciones o lesiones mientras realiza su actividad profesional, como consecuencia directa de la misma.

Este protocolo nace de una propuesta y un acuerdo alcanzado en el desarrollo del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Getafe, que se reúne de forma periódica para evaluar la situación y la implantación de mejoras en lo que respecta a la prevención de riesgos para los empleados y empleadas del Ayuntamiento. En este comité participan representantes de CCOO, UGT y CSIT-UP, además de la concejala de Recursos Humanos en calidad de presidenta del mismo.

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Junto a la alcaldesa y los trabajadores y trabajadoras ha estado el concejal de Limpieza, Ángel Muñoz, que ha puesto de manifiesto “la importancia de que crear empleo público de calidad, así como de valorar a los trabajadores y trabajadoras por su buen hacer”.

Estos contratos indefinidos se unen a los cinco que firmaban recientemente los trabajadores de esta empresa, que llevan a cabo el proyecto de recogida de aceites gratuito a domicilio, consolidando un servicio que se iniciaba como un proyecto de emprendimiento de estos vecinos parados de larga duración pertenecientes a colectivos que bien por edad, mayores de 45 años, o por situaciones de riesgo de exclusión social tenían dificultades en su acceso al mercado laboral e incluso sufrieron procesos de desahucio.

El Gobierno Municipal mantiene su apuesta tanto por fomentar empleo de calidad, tanto en el sector público, como en los sectores de la industria o el comercio y la hostelería. Como se recordará, recientemente la alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, junto a la concejala de Empleo, Nieves Sevilla, firmaban la Estrategia por el Empleo, con empresarios, sindicatos y grupos municipales. Un plan, cuya dotación económica en una primera fase es de 3,71 millones de euros, centrado en luchar contra el desempleo en el municipio, especialmente juvenil, femenino y el que afecta a las personas mayores de 45 años. También se busca fortalecer a los autónomos, pequeñas y medianas empresas, así como a la gran industria del municipio. Esta estrategia ha sido elaborada por la Mesa del Empleo, donde se coordinan e impulsan todas las iniciativas en este ámbito.

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