Hernández ha destacado que “Getafe ha sido elegida en esta convocatoria, junto a Gavá, como las dos únicas ciudades españolas entre las 33 que se presentaron de nuestro país. De esta manera entramos en el club de las ciudades más relevantes a nivel europeo, por lo que felicito a la EMSV y a todas las personas que han trabajado por ello, porque vamos a mejorar sensiblemente la vida en nuestra ciudad”. En el pasado han sido elegidas para anteriores convocatorias con otros proyectos de diferentes modalidades, ciudades como París, Bruselas, Sevilla, Madrid, Viena, Ámsterdam o Budapest.

Por su parte, el concejal, Ángel Muñoz, ha declarado que “esta apuesta por el bienestar energético va a hacer que apliquemos soluciones únicas, gracias a las tecnologías, para identificar y resolver estos casos. Vamos a mejorar así la sostenibilidad y las condiciones de vida de nuestros vecinos, luchando además contra la exclusión social”.

El proyecto Energy Poverty Intelligence Unit (EPIU), que lidera el Ayuntamiento de Getafe, pertenece al programa Urban Innovative Actions (UIA), una iniciativa de la Unión Europea que proporciona a las zonas urbanas de toda Europa recursos para probar soluciones nuevas y no probadas para abordar los desafíos urbanos, financiada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

La Comisión Europea ha aprobado este proyecto, destacando que sus resultados servirán de ejemplo para otras ciudades, por ser transferibles, ya que las soluciones que se encuentren podrán ser aplicables y reproducibles en otras zonas urbanas. En la línea además de lo que viene trabajando el Gobierno de España con la aprobación en abril de 2019 de La Estrategia Nacional contra la Pobreza Energética, que considera que entre 3,5 y 8 millones de ciudadanos de nuestro país se encuentra en situación de pobreza energética.

La Comisión Europea ha destacado del proyecto de Getafe, que contribuye a la lucha contra la pobreza energética con una solución única en Europa para identificarla y combatirla; que varios de los elementos de las soluciones propuestas son muy innovadores, en especial los que pretenden identificar y combatir la pobreza energética oculta, y pueden diferenciarse claramente de los enfoques existentes para la lucha contra la pobreza energética y que algunos probablemente nunca han sido probados en la UE, aventurando un innegable potencial si se culmina con éxito.

Destaca asimismo que contribuye a los objetivos de mejora del acceso, del uso y de la calidad de las tecnologías de la información y la comunicación; la transición hacia una economía de bajas emisiones de carbono y el fomento de la inclusión social y la lucha contra la pobreza y contra cualquier tipo de discriminación.

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Como explica la concejala de Seguridad, Elisabeth Melo “con este programa, vamos a mejorar la capacidad de la Policía Local para prevenir, identificar, mediar y luchar contra los incidentes racistas y xenófobos y en especial, contra los discursos y delitos de odio, promoviendo la convivencia pacífica”.

Tres representantes de la Policía Local de Getafe han conocido in situ esta  experiencia llevada a cabo de forma pionera en la ciudad inglesa de Bradford, donde han tomado nota de las buenas prácticas en esta materia.

El proyecto se centra en dos aspectos, por una parte mejorar la formación de la Policía Local, a través de sistemas de formación prácticos e innovadores basados en comunidades de aprendizaje, en los que policías locales y comunidades intercambian conocimientos y desarrollan estrategias de convivencia pacífica. Por otra parte, se trata de desarrollar sistemas de seguimiento y apoyo a las víctimas y a las comunidades locales que mejoren la eficacia de la acción policial comunitaria desde un punto de vista preventivo y de mediación.

Este proyecto ha sido cofinanciado por el Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía (2014-2020) de la Unión Europea.

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Este congreso que se desarrollará en tres espacios, el Teatro Federico García Lorca, el Espacio Mercado, y el Centro de Mujer e Igualdad, estará centrado en las nuevas políticas de proximidad, gobierno abierto, participación ciudadana y la permanente relación entre la administración y la ciudadanía. Sara Hernández ha explicado la oportunidad que supone trasladar el modelo participativo de Getafe a otras ciudades, y aprender también de otras experiencias. Así ha mostrado el “orgullo que supone para nosotros que se celebre en Getafe este congreso, situándonos como referencia en los modelos de participación ciudadana a nivel europeo”.

Asimismo ha recordado la alcaldesa “la apuesta del Gobierno Municipal por la participación como eje fundamental para empoderar a la ciudadanía” y ha animado a todos los grupos muncipiales “a adquirir un compromiso porque esto es interesante para Getafe, y que no vuelva a ocurrir como los cuatro años que se pasaron de ninguneo del PP a los vecinos y vecinas”.

Respecto de la elección de Getafe para la celebración del congreso, José Ramón Sobrón ha explicado que se debe “a la coherencia entre los temas que se van a tratar y la aplicación que de ellos se está haciendo ya en Getafe, a través de sus políticas de participación, una decisión respaldada por importantes organismos, como el Comité Económico y Social Europeo y el órgano de Naciones Unidas”.

Este congreso desarrollará talleres, mesas redondas, conferencias, y programas cuyo objetivo es poner en valor a la ciudadnía. Contará con la presencia de expertos, y se presentarán tres nuevas herramientas para la incorporación de las nuevas economías en el ámbito local; sobre cómo conviven procesos de participación ciudadana analógicos y digitales; y sobre sómo incorporar la diversidad intercultural en los procesos de participación.

De forma paralela el Ayuntamiento de Getafe organizará todo un programa de actividades participativas y vecinales que complementarán el congreso durante los días previos y posteriores, como la celebración de la Feria de Asociaciones.

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Para la alcaldesa, Sara Hernández, “se trata de uno de los programas de empleo más ambiciosos que hemos desarrollado hasta el momento, tanto por el número de vecinos y vecinas que se verán beneficiados como por las aspiraciones para entrar en el mercado laboral. Además, los participantes podrán contar con una beca de 300 euros mensuales siempre que demuestren motivación y aprovechamiento del programa”.

Con un presupuesto que supera los 800.000 euros se podrá dar formación a 84 jóvenes de Getafe que se encuentren en situación de desempleo y estén inscritos en el programa de Garantía Juvenil. La ALEF ofrecerá información en las próximas semanas para los y las vecinas interesadas que se quieren apuntar. El proyecto va orientado prioritariamente a la inserción laboral, y para ello cuenta con un apartado de prácticas en empresas de 100 horas por participante.

Nieves Sevilla, concejala de Empleo, ha querido resaltar que “no sólo vamos a dar una oportunidad laboral a 84 jóvenes de Getafe, sino que también durante el desarrollo del proyecto vamos a contratar a 17 profesionales como docentes, personal de apoyo y tutores que se encargan diferentes partes del mismo”.

Este programa se enmarca dentro de la Estrategia por el Empleo que firmaron el pasado mes de diciembre tanto los sindicatos UGT y CCOO, como las asociaciones empresariales AJE, ACOEG, ASALMA y GESTO, así como PSOE, IU-CM, Ahora Getafe y Ciudadanos. La Estrategia por el Empleo cuenta con un total de 3,7 millones de euros, por lo que gran parte de los programas deberán ser refrendados por la aprobación de los Presupuestos 2018.

Se ofrecerán 4.000 horas de formación en cursos con una gran proyección laboral como, Redes Sociales y Community Manager, Teledetección y Drones, Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Atención a la Dependencia, Estética y Servicios de Hostelería. Además se acompañarán de acciones formativas transversales sobre enseñanza intensiva de idiomas, Convivencia y respeto a la diversidad social, Igualdad entre mujeres y hombres, y Nuevas Tecnologías. Además, los y las participantes recibirán tutorías individualizadas sobre orientación profesional y apoyo a la formación, en una cuantía media que supera las 30 horas por alumno y alumna.

Tanto la alcaldesa como la concejala de Empleo han querido poner en valor el gran esfuerzo que vienen llevando a cabo los y las trabajadoras de la ALEF, que gracias a su empeño han conseguido hacerse con este proyecto y dignificar esta herramienta municipal que la pasada legislatura se había abandonado por parte del anterior Gobierno.

El proyecto forma parte de las convocatorias del Fondo Social Europeo previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, denominadas como Ayudas AP-POEJ. Todos los y las jóvenes desempleados e interesados en participar deberán estar inscritos previamente en el Sistema nacional de Garantía Juvenil.

Actualmente en Getafe la población menor de 30 años desempleada se sitúa en torno a 1.500 personas de las cuales 246 lo son de larga duración. Durante la última legislatura gracias al impulso en la ALEF, en Getafe el desempleo ha descendido en 3.205 personas.

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De tal forma el Tribunal de Justicia Europeo, establece que las obras que la Iglesia Católica haga en inmuebles no destinados estrictamente a actividades religiosas, no pueden beneficiarse de la exención fiscal en el ICIO, por el mero hecho de realizarse por entidades pertenecientes a la Iglesia Católica.

Este Tribunal entiende tal como planteó el Ayuntamiento de Getafe en la cuestión prejudicial C-74/16, que conceder exenciones fiscales a las obras que realice la iglesia católica en inmuebles ajenos a la actividad religiosa constituye una “ayuda de estado” prohibida por el artículo 107.1 de la Unión Europea, y serán los jueces del ámbito nacional quienes decidan si las actividades que se realizan son o no estrictamente religiosas.

(SE AMPLIARÁ INFORMACIÓN)

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En Getafe se celebrará en el campo de El Bercial. En la presentación, el concejal de deportes del Ayuntamiento de Getafe, Javier Santos, ha recordado que la ciudad mantiene una campaña permanente en favor de la diversidad, a través del deporte “esta iniciativa sitúa a la inclusión y la igualdad como objetivos fundamentales de las acciones dentro de la campaña ‘Getafe Ciudad Diversa’. Queremos llegar a más vecinos y vecinas, a través de las competiciones que miles de personas disfrutan cada año, de esta manera tenemos la posibilidad de trabajar en favor de ese respeto y esos valores que perseguimos el conjunto de la sociedad”.

Además de la delegación de Deportes, ‘Getafe Ciudad Diversa’ supone la implicación de más concejalías, asociaciones y colectivos que defienden y protegen la igualdad entre hombres y mujeres, el respeto a la diversidad sexual, la migración, la convivencia, la eliminación de barreras físicas y sociales hacia las personas con discapacidad o la integración de personas en riesgo de exclusión social, entre otras.

Más de 900 jugadores y aficionados de 30 equipos de toda Europa se desplazarán hasta Getafe y Madrid para disfrutar de 3 intensos días de programación deportiva y social. Estos campos serán las sedes elegidas para acoger cerca de 70 partidos. La entrada a la competición será gratuita.

Union Cup es un torneo bienal que en 2017 celebra su séptima edición. Esta es la primera vez que se desarrolla en un país del sur de Europa. Los 30 equipos que competirán pertenecen a la asociación “International Gay Rugby” (IGR), miembro de la Federación de Gay Games y reconocidos por el World Rugby como la organización representativa del colectivo LGTB+. Los clubes provienen de países como Gran Bretaña, Francia, Alemania, Bélgica, Italia, Irlanda, Países Bajos, Portugal o Suecia.

Union Cup forma parte de la programación oficial World Pride Madrid 2017 y supone el evento con mayor impacto internacional del programa deportivo. Para la organización de Union Cup 2017, Madrid Titanes cuenta con el apoyo y el patrocinio de la Comunidad de Madrid, la Federación de Rugby de Madrid, World Pride Madrid 2017, el Ayuntamiento de Getafe y el Ayuntamiento de Madrid.

La Internacional Rugby Gay, sus miembros y Madrid Titanes Club de Rugby comparten el objetivo de promover la igualdad y la diversidad, y de forma concreta trabajar en la eliminación de la discriminación en el deporte por motivos de orientación sexual o identidad y expresión de género. Además, la ong Apoyo Positivo desarrollará durante el torneo una campaña de concienciación sobre la salud sexual, contra el VIH y la serofobia.

Madrid Titanes Club de Rugby, es el primer equipo gay inclusivo de rugby en España. Formado de manera amateur en marzo de 2013, los Titanes debutaron en competición oficial durante la temporada 2014/2015. Los Titanes están formados por más de 50 jugadores de distinta edad, sexo, procedencia y orientación sexual. Madrid Titanes promueve el respeto y el compañerismo en un entorno deportivo inclusivo, luchando abiertamente contra la homofobia y contra los prejuicios basados en la orientación sexual.

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El seleccionador de la categoría, Victor Lapeña, ha convocado a un total de 17 jugadoras para esta concentración que se llevará a cabo en el Pabellón Polideportivo “Felipe Reyes” y en el Pabellón Polideportivo “Juan de la Cierva”.

En el entrenamiento que han celebrado hoy en el pabellón polideportivo ‘Felipe Reyes’ han recibido la visita del concejal de Deportes, Javier Santos que les ha deseado suerte en este compromiso europeo.

Este período de preparación y puesta a punto culminará el próximo fin de semana con el Torneo Internacional “Ciudad de Getafe” que se disputará en el Pabellón Polideportivo “Juan de la Cierva” y en el que además de la selección española participarán los conjuntos nacionales de Hungría, Francia e Italia (participantes todos ellos también en el Europeo).

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Los alumnos nos defendieron en inglés su proyecto ‘Electronic Car Innovation’, un dispensador de agua potable dentro del coche, ante el jurado internacional de Hyundai.

Junto a los anteriores, otro grupo del Alarnes ha representado a España en la final europea de Frankfurt, se trata de alumnos de grado medio de Carrocería, que presentaron ‘Engine Decor’, un modelo de negocio con productos de decoración a partir de piezas recicladas del vehículo.

De esta manera, Getafe ha estado representada en esta experiencia, donde los estudiantes demostraron las competencias profesionales adquiridas, a la vez que han logrado incrementar su experiencia lingüísticas, de trabajo en equipo y de emprendimiento.

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