El objetivo de la videoconferencia es que los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, conozcan a sus  participantes, las actividades que han desarrollado desde su inicio, a finales de mayo, y las que tienen previstas hasta finales de septiembre para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.

Perfil de los participantes

La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de Getafe, Cecilia Flores, ha explicado en la videoconferencia que el equipo está integrado actualmente por 17 mujeres y 3 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 22 y los 60 años, y con diversos niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios).  Hay quien  busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores,  como administración, atención al cliente, mantenimiento, limpieza, deporte, educación o ingenierías, entre otros. 

Actividades que realizan

Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen de forma online en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo.  Realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum. 

Durante próximas semanas ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten;  sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

Refuerzo digital

 “El hecho de que la lanzadera se desarrolle actualmente en un formato digital por la pandemia, les está permitiendo a su vez ponerse al día con la tecnología y actualizar sus habilidades digitales, manejando programas y aplicaciones que casi todas las empresas demandan hoy en día en sus ofertas. En definitiva, están mejorando su posicionamiento en los procesos de selección”, ha destacado Natalia Serrano, de Fundación Santa María la Real.

“Esta nueva edición de Lanzaderas Conecta Empleo es un ejemplo de adaptación a la nueva normalidad para que nadie se quede atrás. Ahora más que nunca, desde Fundación Telefónica creemos que la digitalización es una herramienta clave para contribuir a reactivar la economía y generar empleo”, ha agregado Joan Cruz, de Fundación Telefónica. 

“Quiero felicitar a la Fundación Santa María Real y a la Fundación Telefónica por su capacidad para reinventarse y adaptarse a las circunstancias derivadas de la pandemia. Si hace unos meses destacábamos la importancia del empleo digital y la adquisición de nuevos conocimientos, con las actuales circunstancias es aún más definitivo”, ha concluido Gema Cáceres.

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Actividades y novedades Covid-19

Las participantes han comenzado a reunirse de forma virtual a través de diferentes aplicaciones informáticas. Cuentan con el asesoramiento de un técnico especializado para mejorar la empleabilidad. Las participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional, para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículo; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al
Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online; realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

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Esta nueva edición del proyecto de lanzaderas de empleo, ha sido presentada en rueda de prensa, por la alcaldesa de Getafe, Sara Hernández; la concejala de Desarrollo Económico, Gema Cáceres; y las representantes de la Fundación Santa María la Real, Sonia González, y de la Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta. Tras la presentación han procedido a la firma del convenio de colaboración.

La alcaldesa, Sara Hernández, ha destacado “el compromiso del Ayuntamiento de Getafe con el empleo y la formación, siempre adaptándonos a cada época y las diferentes necesidades, por lo que ahora incidimos en el ámbito digital. Por eso, esta junto a otras iniciativas que hemos puesto en marcha, nos permiten seguir avanzando de forma rotunda y sentirnos orgullosos de pasar de una tasa de desempleo municipal que llegó a alcanzar el 23% en el año 2013, y que actualmente se sitúa en el entorno del 12%, menos de la mitad, con una población ocupada de vecinos y vecinas de 70.500 personas”.

La concejala, Gema Cáceres, explica que este proyecto “mejora las condiciones de  empleabilidad de nuestros vecinos y vecinas, como avalan los resultados que hemos obtenido desde su puesta en marcha hace 3 años, con un 60% de inserción laboral tras finalizar el proyecto y un 80% tras 6 meses, y nuevamente adaptándolo a las condiciones que nos demanda el mercado laboral actual y las importantes empresas de nuestra ciudad con las que estamos en continuo contacto”.

En esta misma línea de adaptación a las nuevas necesidades del mercado laboral, se han explicado Sonia González y Cristina de la Cuesta, la primera explicaba el cambio de metodología de la lanzadera “con nuevas acciones adaptadas a los distintos perfiles, de Alfabetización Digital dirigida a 10 participantes que apenas tienen competencias digitales para la búsqueda de empleo, y la parte de Lanzadera Conecta Empleo, dirigida a 20 personas, para mejorar las competencias personales y también las digitales”. Por su parte, Cristina de la Cuesta ha recordado “la importancia de adquirir competencias y habilidades pen el mundo digital, nuestro compromiso es con la superación de la brecha digital para que nadie se quede fuera”.

El  grupo de ‘Lanzadera Conecta Empleo’, contará con contenidos eminentemente prácticos y dirigidos a la inserción laboral que incluyen una amplia relación con empresas. Sus 20 participantes se reunirán 3 días a la semana, durante 4 meses.

El grupo del taller de ‘Alfabetización digital’ estará en todo momento enfocado a mejorar las competencias digitales que posean los alumnos y alumnas, y al tener dos niveles distintos, se podrán adecuar mejor los contenidos a las necesidades del alumnado. Sus 10 participantes deberán completar las 30 horas de formación, que se distribuirán a lo largo de un mes en talleres de contenido muy práctico.

Además se realizarán talleres satélites, en función de la demanda en los que tratarán diversos contenidos digitales básicos.

El plazo para las inscripciones comienza hoy mismo, para ‘Alfabetización Digital’ hasta el 11 de febrero, y para la ‘Lanzadera Conecta Empleo’ hasta el 31 de marzo. Las inscripciones se pueden realizar en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es

Y en la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, sita en la calle Díaz y Barcala s/n, en el Sector III, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.

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La celebración dará comienzo a las 17:00 horas. El concejal de Salud, Javier Santos, ha animado a todas las vecinas y vecinos “a acercarse y conocer de cerca la realidad de tantas personas con las que convivimos, visibilizarla y apoyar la inclusión, en un día tan importante para todas las asociaciones y colectivos implicados con la salud mental”.

Esta es la primera vez que AFEM-Salud Mental Getafe, decide concentrarse con las vecinas y vecinos de Getafe. El acto se abrirá con la lectura del Manifiesto de la asociación y de la Confederación Salud Mental España; y la  concentración de apoyo. Habrá una mesa informativa donde se resolverán todas aquellas que tengan los asistentes sobre la salud mental. Posteriormente todos los asistentes podrán disfrutar de una actividad deportiva grupal.

AFEM-Salud Mental Getafe (antes Asociación de Familiares de personas con Enfermedad Mental) nació en 1994 con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por un problema de salud mental y sus familiares y entorno más cercano. Desarrolla servicios dirigidos a las personas afectadas y sus familias, ofreciendo información y orientación; atención a domicilio; grupos de ayuda mutua; Universidad Popular en Salud Mental; talleres ocupacionales como Crearte o el Huerto Urbano; viajes, etc. Siempre reivindicando y defendiendo a este colectivo.

El Día Mundial de la Salud Mental se conmemora desde el 10 de octubre de 1992 y este año se centra en la prevención del suicidio con el lema ‘Conecta con la vida’. Según la Organización Mundial de la Salud, en el mundo cada año se suicidan casi un millón de personas. Los datos demuestran que el suicidio se puede prevenir y por ello la Confederación Salud Mental España propone la creación de un Plan Nacional de Prevención del Suicidio desde el que se pueda abordar este problema así como habilitar un teléfono público gratuito de atención a la conducta suicida.

Para más información pueden contactar con la asociación escribiendo a afemsolidario@gmail.com o llamando al 91 6016934, así como dirigirse a su sede en Getafe en la calle Bohime, 1. https://consaludmental.org Twitter: @AFEMGETAFE y @consaludmental

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