Como ha explicado la alcaldesa, Sara Hernández, ”vamos a fortalecer el papel de la ALEF como agencia de colocación, de manera que comience a funcionar de una manera similar al INEM, sumando esfuerzos para aumentar el número de vecinos y vecinas con empleo en nuestra ciudad”.

“El objetivo principal es compartir los servicios que ofrecemos todos, para que todas y todos tengamos acceso a ellos, de forma que vecinos y vecinas de Getafe puedan optar a ofertas también de otros municipios. Esta adhesión será un paso importante para las personas sin empleo y también para las empresas que ofrecen puestos de trabajo” ha señalado la concejala de Empleo, Nieves Sevilla.

Los últimos datos de desempleo demuestran la buena senda que lleva a cabo el Gobierno Municipal en materia de Empleo, con el aumento del presupuesto y de los recursos a través de la ALEF. Así, en mayo en Getafe el desempleo ha vuelto a descender en 289 personas, un dato que supone 939 personas desempleadas menos que en mayo de 2017 y 3.699 desempleados menos que al inicio de la legislatura, en mayo de 2015.

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Agencias de colocación

Las agencias de colocación realizan actividades de intermediación laboral para búsqueda o mejora de empleo, con la finalidad de proporcionar a los usuarios un empleo adecuado a sus características, además de facilitar a los empleadores las personas más adecuadas a sus necesidades. Asimismo, valoran los perfiles, aptitudes, conocimientos y cualificación profesional de las personas que requieran sus servicios para la búsqueda de empleo, así como los requerimientos y características de los puestos de trabajo ofertados.

Estas entidades también desarrollan otras actuaciones relacionadas con la inserción laboral de los trabajadores, tales como orientación e información profesional, y procesos de selección de personal.

Explicación

A partir de la entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2014, de 4 de julio de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, para actuar como agencia de colocación bastará con la presentación de una declaración responsable ante el Servicio Público de Empleo, pudiendo iniciar la actividad desde el día de la presentación, sin perjuicio de las facultades de comprobación, control e inspección que tengan atribuidas las administraciones competentes.

Una vez que el Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación comience a actuar como agencia de colocación se compromete a disponer de sistemas informáticos compatibles y complementarios con el Sistema de Información de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura, con el fin de que el suministro de información sobre demandas y ofertas de empleo, así como del resto de actividades realizadas como agencia de colocación autorizada, se realice con periodicidad mensual y exclusivamente por medios electrónicos. Asimismo, también se compromete a presentar con periodicidad anual, y dentro del primer trimestre de cada ejercicio, una Memoria de las actividades desarrolladas durante el ejercicio anterior, conteniendo, al menos, información relativa a los indicadores de eficacia.

De conformidad con el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre que regula las agencias de colocación, podrán ser consideradas entidades colaboradoras de los Servicios Públicos de Empleo, pudiendo recibir financiación de los mismos mediante la suscripción de un convenio de colaboración que tendrá una duración de uno o dos años, y que describirá las acciones concretas a desarrollar, la forma de financiación con expresión de su vinculación a los resultados fijados y el establecimiento de indicadores de eficacia tales como número de personas atendidas, número de ofertas y puestos de trabajo captados como resultado de la intermediación, número de contratos de trabajo suscritos por las personas atendidas, etc.

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