Publicado el: 11 abril, 2013

El Ayuntamiento de Getafe convoca los ‘Premios Municipales a la igualdad y la conciliación’

El plazo para presentar las propuestas comienza hoy jueves 11, hasta el 30 de abril.

Tiene el objetivo de reconocer a las empresas que destacan por sus políticas de promoción de la mujer en el mercado laboral y de conciliación de la vida laboral y personal.

El Ayuntamiento de Getafe, a través de la delegación de Mujer, convoca los ‘Premios municipales a la Igualdad y la Conciliación’, con el objetivo de potenciar y reconocer a las empresas que destacan por favorecer la integración y promoción de las mujeres en el mercado laboral y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de mujeres y hombres.

El plazo para presentar las propuestas comienza hoy jueves 11 y permanecerá hasta el 30 de abril. Podrán presentar candidatura las empresas que crean reunir los requisitos, así como otras empresas, asociaciones de empresarios y particulares que remitan un informe en el que se recoja una buena práctica, en el marco de las medidas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, o en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Las solicitudes deberán remitirse en formato PDF al correo mujer@ayto-getafe.org, o bien personalmente en el Centro Municipal de la Mujer, calle San Eugenio número 8, de Getafe. Las bases se pueden consultar en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y del Centro de la Mujer y se publicarán en la sede electrónica.

Estas distinciones premian las políticas de Recursos Humanos, en las que se observen aspectos como la implantación de una política de igualdad de géneros, creación de empleo femenino en términos cuantitativos o cualitativos en sectores, ocupaciones y puestos de trabajo en los que las mujeres están sub representadas. Del mismo modo se valorará la aplicación de medidas que favorezcan la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal de mujeres y hombres.

Los premios municipales a las empresas por la Igualdad y la Conciliación tienen este año cuatro categorías, tres de ellas atendiendo al tamaño de la plantilla de la empresa, a empresas de más de 250 empleados y filiales o delegaciones en España de corporaciones multinacionales, con independencia de su número de trabajadores; a empresas de hasta 250 personas empleadas y a microempresas de hasta 10 trabajadores, autónomos y emprendedores. La cuarta categoría está dedicada a personas o instituciones que destaquen en el ámbito de la investigación de la conciliación y la defensa de estos valores.

Las diez mejores Buenas Prácticas seleccionadas formarán parte de una publicación divulgativa del Ayuntamiento de Getafe.

Bases de la convocatoria

 

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Categorías:  Mujer

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