Gerencia de la EMSV

Realiza la dirección y administración activa de la sociedad, además de las que le sean conferidas de forma especial le corresponden las siguientes funciones:

a) Dictar disposiciones de régimen interior y organizar y dirigir los servicios de su oficina de gerencia.

b) Contratar y obligarse en nombre de la sociedad, con autorización previa del Consejo de Administración.

c) Proponer al Consejo de Administración los presupuestos anuales de la sociedad para su aprobación.

d) Proponer al Consejo de Administración los programas de actuación de la sociedad en los distintos campos que constituyen su objeto social.

e) Adoptar todas las determinaciones necesarias para el buen funcionamiento de la Sociedad, cuya competencia no esté reservada al Consejo.

f) Llevar la firma de la correspondencia, recibos, talones, facturas y en general, cuantos documentos sean necesarios para el desarrollo de su cometido.

g) Contratar personal, resolviendo en la esfera empresarial, en cuanto al mismo se refiere sobre derechos, obligaciones, órdenes de trabajo, sanciones disciplinarias, concertar convenios colectivos, remuneraciones, así como fijar la cuantía máxima del carácter y primas del personal.

h) Redactar anualmente la memoria y el balance del ejercicio para su presentación al Consejo.

i) Las demás que el Consejo o su Presidente le deleguen dentro de sus respectivas atribuciones.

 
 
 

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